A transformação digital no futebol brasileiro deixou de acontecer apenas dentro das quatro linhas. Em busca de mais eficiência administrativa e de uma gestão cada vez mais orientada por dados, o Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense anunciou uma parceria com a Sólides, HR Tech líder no Brasil em soluções de gestão de pessoas para pequenas e médias empresas. O acordo faz da empresa a parceira oficial de Gente & Gestão do clube, levando tecnologia baseada em inteligência artificial para os processos internos da instituição.
A iniciativa acompanha uma tendência observada entre grandes organizações esportivas, que passaram a investir em ferramentas de análise de dados também na administração de seus colaboradores. Além da gestão esportiva, áreas como recursos humanos, recrutamento, desenvolvimento profissional e retenção de talentos vêm ganhando protagonismo nos clubes que buscam profissionalizar ainda mais suas estruturas.
Com a parceria, o Grêmio passa a utilizar a plataforma da Sólides para integrar processos de recrutamento, avaliação comportamental, desenvolvimento profissional e gestão estratégica de pessoas. A tecnologia utiliza inteligência artificial para analisar perfis, gerar indicadores e apoiar decisões relacionadas ao capital humano, permitindo que diferentes áreas do clube atuem de forma mais integrada e eficiente.
Segundo Rafael Kahane, diretor de Marketing (CMO) da Sólides, a chegada ao Grêmio reforça o compromisso da empresa em apoiar organizações de alta performance.
“É uma satisfação anunciar que a Sólides é o parceiro oficial de Gente e Gestão do Grêmio FBPA, um clube de enorme relevância para o futebol brasileiro. Levar a tecnologia da Sólides para um ambiente de alta performance reforça nosso compromisso de apoiar organizações que entendem que o resultado sustentável começa pela gestão estratégica de pessoas. Ao integrar dados, inteligência artificial e processos estruturados de RH, contribuímos para que o clube ganhe eficiência nos bastidores e potencialize talentos dentro e fora de campo.”
Dentro do Grêmio, uma das principais novidades será a utilização do módulo Recruiter, ferramenta voltada ao recrutamento e seleção.
A plataforma realiza análises comportamentais dos candidatos e cruza essas informações com as competências desejadas para cada vaga, tornando o processo seletivo mais estratégico.
Para Ana Paula Gritti, executiva de Gente & Gestão do clube, o objetivo é elevar a qualidade das contratações e fortalecer a retenção de profissionais.
“O módulo Recruiter nos ajuda a compreender melhor o perfil comportamental de cada candidato, tornando nossos processos de recrutamento e seleção mais eficientes e assertivos. Queremos conectar as pessoas certas às oportunidades certas, no menor tempo possível. Isso faz diferença não apenas na qualidade das contratações, mas também na retenção dos nossos talentos e na construção de um ambiente de trabalho com processos cada vez mais estruturados, colaborativos e orientados por dados.”
Segundo o clube, a adoção da tecnologia também permitirá otimizar custos administrativos, organizar fluxos internos e oferecer indicadores capazes de apoiar decisões estratégicas da diretoria.
A parceria do Grêmio não é um caso isolado. Nos últimos anos, clubes brasileiros passaram a investir fortemente em soluções tecnológicas para modernizar setores administrativos, financeiros e esportivos.
A própria Sólides já atua junto a diversas equipes do futebol nacional. Além do Grêmio, a empresa mantém acordos com Atlético-MG, América-MG, Botafogo, Ceará, Coritiba, Cruzeiro, Fortaleza, Vasco e Vitória, ampliando sua presença em instituições que buscam profissionalizar a gestão de pessoas.
A movimentação acompanha uma mudança de perfil do futebol brasileiro, cada vez mais próximo dos modelos de governança corporativa adotados por grandes organizações internacionais. Hoje, departamentos de Recursos Humanos assumem papel estratégico não apenas na contratação de funcionários administrativos, mas também na formação de lideranças, desenvolvimento organizacional e fortalecimento da cultura institucional.
A plataforma da Sólides reúne diferentes soluções em um único ambiente digital, integrando recrutamento, avaliação de desempenho, gestão por competências, pesquisa de clima organizacional e análise de dados.
O sistema utiliza inteligência artificial para gerar diagnósticos sobre equipes, identificar padrões comportamentais e oferecer informações que auxiliam gestores na tomada de decisão. A proposta é transformar dados em indicadores capazes de melhorar produtividade, reduzir rotatividade e fortalecer o ambiente de trabalho.
Esse modelo de gestão baseada em dados vem sendo adotado por empresas de diferentes segmentos e agora ganha espaço também em instituições esportivas, onde a busca por eficiência administrativa acompanha a crescente profissionalização do mercado.
Grêmio amplia processo de modernização
Fundada com foco na gestão de pessoas para pequenas e médias empresas, a Sólides tornou-se uma das maiores empresas de tecnologia de RH da América Latina.
A companhia contabiliza atualmente mais de 45 mil clientes e afirma impactar mais de 27 milhões de pessoas por meio de sua plataforma. Em sua trajetória, recebeu um aporte de R$ 530 milhões, considerado o maior investimento já realizado em uma HR Tech latino-americana, além de expandir seu portfólio por meio de aquisições voltadas à automação de processos de Departamento Pessoal e gestão de talentos.
Fundado em 1903, o Grêmio é um dos clubes mais vitoriosos do futebol sul-americano, com títulos como Mundial Interclubes, três Copas Libertadores, dois Campeonatos Brasileiros, cinco Copas do Brasil e inúmeras conquistas estaduais.
Nos últimos anos, o clube também tem ampliado investimentos em inovação, infraestrutura e modernização administrativa. A adoção de uma plataforma especializada em gestão de pessoas faz parte desse movimento de profissionalização, que busca alinhar desempenho esportivo e eficiência nos bastidores.
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